Замглавы Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец просит работодателей не штрафовать опоздавших сотрудников и учитывать перебои в работе общественного транспорта.

По сообщению ТАСС, Федеральная служба по труду и занятости заявила, что работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу. Подобное введение появилось из-за неблагоприятных погодных условий.

Об этом рассказала заместитель руководителя Роструда — Иван Шкловец.

Если сотрудник предприятия опоздал по уважительной причине, то не стоит его штрафовать и применять дисциплинарные взыскания. Ему необходимо написать объяснительное письмо.

Также Шкловец добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта: поэтому сотрудники не придут на свое рабочее место в срок.

Отметим, синоптики зафиксировали рекордный объем осадков, выпавших в регионах Центральной России за последние несколько дней. Сейчас спасатели и энергетики работают в режиме повышенной готовности.