12 Июл 2025, Сб

Дата:

Поделиться:

В Петербурге прошла Общероссийская кадровая конференция «Гос.HR-2018»

Новые технологии в HR-сфере и их внедрение в госсектор обсудили в Петербурге 12 октября на Общероссийской практической кадровой конференции «Гос.HR-2018». В диалоге приняли участие представители бизнеса и власти.

Конференция собрала более 600 представителей кадровых служб, консалтинговых агентств, органов власти и крупных госкорпораций. Главными темами обсуждения стали новые тренды в кадровой сфере, применение Big data и автоматизация процессов рекрутинга. 

Своим опытом поделились топ-менеджеры и сотрудники SHL, HeadHunter, Петербургского межрегионального ресурсного сервиса, ПАО «Газпром нефть» и других ведущих предприятий. 

Комментировали выступления рекрутеров и предпринимателей представители государственной власти.

«Обмен опытом между бизнесом и госслужбой полезен и важен во всех сферах, в том числе в сфере работ с кадрами, работ с персоналом. Как сказал сегодня один из спикеров, проблемы, цели, задачи и методы очень часто похожи. И здорово, что о практиках, которые существуют в бизнес-секторе, сегодняшние спикеры рассказывают собравшимся кадровикам госорганов, госорганизаций. Как мне кажется, если коллеги из органов власти, будут больше изучать опыт коллег из бизнеса, это точно пойдет на пользу госслужбе», — отметил в разговоре с «Мойкой78» сомодератор конференции, советник ректора Московского городского университета управления правительства Москвы Алексей Потапкин. 

В рамках конференции также были подведены итоги ежегодного конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Среди 125 заявок были отобраны победители в шести номинациях:

Лучшая кадровая технология привлечения персонала —  Научно-исследовательский и проектный центр;

Лучшая кадровая технология оценки персонала — ГУП «ТЭК Санкт-Петербурга»;

Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала — Концерн «ЦНИИ «Электроприбор»;

Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала — ГУП «Инпредсервис»;

Лучшая кадровая технология в работе с персоналом — ПАО «Ленэнерго»;

Лучшая кадровая технология в бизнесе  — НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

В Петербурге прошла Общероссийская кадровая конференция "Гос.HR-2018"

Конкурс проводится Комитетом госслужбы и кадровой политики с 2016 года. Его цель — найти и распространить лучшие практики в кадровой сфере. Участие в нем принимают как крупные предприятия, так и небольшие учреждения.

Напомним, 12 октября в России отмечается День кадрового работника.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Награждение приурочено ко Дню российской почты. Почетных грамот удостоились 170 сотрудников, среди которых операторы связи, сортировщики, водители, начальники отделений, представители аппарата управления и, конечно, почтальоны.

T2, российский оператор мобильной связи, продолжает активную борьбу с телефонным мошенничеством и спамом. С начала 2025 года система защиты абонентов компании, основанная на big data, предотвратила более 500 млн спам-звонков.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.