Минтруд России выступил с инициативой обязать работодателей доплачивать сотрудникам за высокие эмоциональные или интеллектуальные нагрузки на работе, а также неудобный график. Об этом 29 марта сообщают «Известия».
Специалисты Минтруда РФ намерены провести соответствующую экспертизу, чтобы оценить влияние вредных факторов на здоровье сотрудников.
«Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье»,— отметил секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Виталий Трумель.
К категории работников, которых также могут коснуться изменения, в ФНПР относят и медработников, бухгалтеров, авиадиспетчеров и водителей общественного транспорта.
Ранее «Мойка78» сообщала, что в Министерстве труда и социальной защиты рассказали, представителям каких профессий проще всего устроиться на работу.