Кадровый конкурс «Мой город — мои возможности» позволит привлечь в органы управления талантливых молодых специалистов. Об этом заявил врио губернатора Петербурга Александр Беглов в ходе заседания малого правительства 24 июня.

Одним из вопросов, поднятых на заседании малого правительства, которое прошло в Смольном 24 июня, стала реализация госпрограммы «Повышение эффективности государственного управления в Санкт-Петербурге».

Найти молодых талантливых управленцев городу поможет конкурс «Мой город — мои возможности», заявил Александр Беглов. Последним днем, когда кандидаты смогут подать на него заявки, станет 24 июня. Конкурс был объявлен правительством Петербурга для повышения эффективности госуправления.

Ранее врио губернатора заявил, что в Петербурге будет внедрена новая схема набора кадров, согласно которой не менее 35% муниципальных и госслужащих должны быть не старше 35 лет. У них должно быть не только хорошее образование, но и практический опыт.