10 Апр 2026, Пт

Дата:

Поделиться:

60% петербуржцев хотят знать, сколько получают коллеги и начальник

Более 50% сотрудников компаний в Петербурге хотели бы знать об уровне доходов своих коллег и начальников.

Опрос — знают ли петербуржцы о зарплате своих коллег, подготовила служба исследований компании HeadHunter.

Так всего 22% петербуржцев в курсе, сколько получают их коллеги. Около 60% интересуются доходами лишь некоторых сотрудников.

 

Многие горожане не стесняются говорить и о своих средствах — 18% участников опроса откровенно рассказывают о зарплате, еще 56% говорят только некоторым, а вот порядка 20% предпочитают не распространяться о количестве средств, поступающих на их карту.

При этом, 61% работников хотел бы знать о зарплате руководства, 30% сомневались при ответе и только 6% эта тема не интересует совсем.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Исследование, проведенное abn.agency среди строителей жилья в Петербурге, показало, что девелоперы в новых условиях настроены на максимально индивидуальный подход к покупателю. Из ответов представителей отрасли следует: нести продавцу сегодня нужно не только деньги, но свой жизненный сценарий.

Пленарное заседания Х Форума труда в Петербурге собрало в президиуме представителей власти, профсоюзов и платформ, осуществляющих коммуникацию между соискателями и работодателями в гигантских объемах. Задача чиновников — прогнозирование рынка труда, ведь если не предугадать и не подготовиться, экономика в будущем может захромать. Классифайды для точности прогнозов готовы делиться огромным объемом данных. У платформ есть и еще одна прозаическая задача — соединить работника и работодателя, чтобы довольны были обе стороны.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.