Госдума РФ приняла в третьем, окончательном чтении введение в России электронных трудовых книжек.
Как сообщается на сайте Государственной Думы во вторник, 3 декабря, с 1 января 2021 года работодатели смогут вести трудовые книжки сотрудников в электронном виде. Тем, кто впервые пойдет оформляться на работу после 1 января 2021 года, не будут выдавать бумажные трудовые книжки.
Согласно документу, с 1 января 2021 года работодатель по выбору сотрудника сможет вести трудовые книжки в электронном виде. Уведомить работников о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой работодатель обязан до 30 июня 2020 года.
VK
OK
Дзен
MAX