Глава петербургской компании Nexign, занимающей лидирующую позицию в IT-индустрии, поделился секретами рекрутинга.
Руководитель Nexign Игорь Горьков рассказал, как набирает программистов сотнями. По его словам, в компании работает группа рекрутинга, которая целенаправленно ищет молодые кадры, работает с вузами. Кроме того, сотрудники, которые приводят в компанию новые кадры, получают за это бонусы.
Глава Nexign добавил, что для сотрудников компании предлагается тренажёрный зал, массажный кабинет, йога, панорамная терраса. По его мнению, это необходимый минимум, так как конкуренты предлагают «то же самое».
По словам Игоря Горькова, программистов становится всё меньше, и конкуренция за них только возрастает.
«Если все IT-компании в Петербурге завтра начнут строить бассейны на своих крышах, то у нас не будет выбора — мы тоже его построим»,
— отметил он.
Nexign в этом году получил престижную премию Russoft Awards за высокий темп роста бизнеса. Ранее компания работала под брендом «Петер-Сервис», в 2019 году была приобретена «ИКС Холдингом» примерно за 20 млрд рублей.
Напомним, ранее «Мойка78» писала, что Медведев рассказа о последствиях монополий в сфере IT.
VK
OK
Дзен
MAX