Эксперты выяснили, что 96% работодателей при выборе кандидатов выбирают обращают внимание на их пол.
Как сообщает пресс-служба «HeadHunter Северо-Запад», ссылаясь на результаты проведенного исследования, больше всего соискательниц женского пола на сегодняшний день в сфере управления персоналом — 83% среди всех имеющихся.
Уровень зарплатных ожиданий у женщин ближе к реальному положению дел в Петербурге, чем у мужчин. Как говорят эксперты, в среднем на 26% ниже, чем у мужчин.