Соцсети можно считать одним из эффективных инструментов поиска нового рабочего места.
Поиск сотрудников через социальные сети давно стал одним из основных инструментов рекрутинга. Менеджеры по набору персонала чаще обращаются к таким площадкам, чем специализированные сайты и сервисы. А подобные газеты и вовсе вышли из пользования. Соцсети особенно актуальны для массового подбора персонала, например, в службу доставки, салоны красоты, кофейни или рестораны. Стоимость привлечения одного кандидата в интернет-сообществах ниже, чем на сайтах по поиску работы или в кадровых агентствах, и эффективность зачастую выше.
На платформе социальной сети ВКонтакте большое количество групп, которые посвящены поиску работы. «Мойка78» наткнулась на одну из них — SPB РАБОТА (https://vk.com/spbrabota). В группе можно найти или подать вакансию, а также и оставить свое резюме. Если вы сомневаетесь в какой-то компании, то можно перейти в раздел “Отзывы о работодателях” и прочитать отзывы реальных сотрудников. В день в группе публикуется более 30 вакансий. Если вы находитесь в поиске работы в Санкт-Петербурге и Ленобласти, то группа поможет найти работу.
VK
OK
Дзен
MAX