Петербургские депутаты предлагают внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы продлить сроки судебного рассмотрения споров.

Об этом в четверг, 28 мая, сообщает пресс-служба Законодательного собрания. Парламентарии предлагают увеличить сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о нарушении права работника с 3 месяцев до 6 месяцев.

Кроме того, сроки разрешения индивидуального трудового спора по увольнению могут быть увеличены с 1 месяца до 2 месяцев.

Еще одно возможное изменение – срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по обжалованию дисциплинарного взыскания в течение одного года.

Увеличен до месяца может быть и предельный срок обращения работника в органы службы занятости для сохранения за работником среднего заработка за третий месяц со дня увольнения.

По словам спикера ЗакСа Вячеслава Макарова, такие меры могут оказаться особенно актуальными в период пандемии коронавируса.