13:14, 18 Янв 2025, Сб

Дата:

Поделиться:

Суды Петербурга начали рассматривать иски об увольнениях в пандемию

Районные суды Петербурга начали рассматривать иски граждан к работодателям об увольнениях в период пандемии. В объединенной пресс-службе судов 5 ноября сообщили, что стороны как правило заключают мировые соглашения.

Так, 26 октября Куйбышевский райсуд рассмотрел иск Марины Мухиной к ООО «Коммуналка». 3 марта ее приняли на должность менеджера, но 22 июня ей предложили подписать приказ об увольнении с 31 марта — по статье Трудового кодекса о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Женщина назвала увольнение незаконным и попросила суд восстановить ее на работу и взыскать с компании зарплату, компенсацию морального вреда и судебные расходы. В ходе рассмотрения стороны пошли на мировую.

Еще пять мировых соглашений утвердил Петродворцовый районный суд, но есть и решения не в пользу работодателей. Так, Дзержинский районный суд вынес решение по иску Мухаббат Резвяковой к ООО «Кайндхелп». Истец работала там с июня 2019 года по апрель 2020-го. В итоге суд взыскал с компании зарплату за март и апрель на сумму 7,7 тысяч рублей, а также зарплату за время вынужденного прогула на сумму 104,6 тысяч. Кроме того, ответчика обязали произвести налоговые отчисления и другие обязательные платежи.

Весной этого года Минтруд предложили запретить увольнять сотрудников на время пандемии.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!

Поделиться:

В жилом комплексе «Северная долина» введено в эксплуатацию седьмое по счету здание школы. Соответствующее разрешение получила девелоперская компания «Главстрой Санкт-Петербург». Образовательное учреждение на 550 мест стало одним из первых в городе, построенных по концессии, и 19-м социальным объектом, возведенным в ЖК «Северная долина».

Новости дня

По теме

Подпишись на наши соцсети

Сообщить новость

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

ИЛИ ПИШИТЕ