Власти могут принимать решения о временном переводе работников на удаленную работу, если возникнут чрезвычайные обстоятельства. Об этом сообщает документ поправок к законопроекту об особенностях дистанционной работы.

Как информирует «ТАСС», согласно поправкам согласие сотрудников при переводе на «удаленку» не требуется.

По решению органа государственной власти или органов местного самоуправления в случаях, когда ставится под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия общества, работника по инициативе работодателя могут временно перевести на удаленную занятость.

«При этом работодатель обеспечивает такого работника необходимым для выполнения трудовой функции дистанционно оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и иными средствами, либо компенсирует работнику расходы в связи с использованием принадлежащего работнику или арендованного им соответствующего оборудования или средств»

— говорится в поправке.

Перевод на «дистанционку» не повлечёт изменений в трудовой договор.

Ранее Мойка 78 сообщала, что Беглов допустил рост числа выявленных за сутки случаев Covid-19 до 1500.