19 Сен 2025, Пт

Дата:

Поделиться:

Около 16% компаний Петербурга планируют сократить штат в 2021 году

Порядка 53% крупных компаний из Петербурга и Москвы оценивают свое положение в 2021 году как стабильное. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.

Негативный сценарий развития видят 9% крупных, 15% средних и 17% малых компаний.

Сократить штат в 2021 году планируют 16% компаний. Увеличить штат намерена каждая пятая компания. Задумывается о найме новых сотрудников треть работодателей.

Оставить оклады на нынешнем уровне намерены 40% компаний. Сократить зарплаты придется 8%. Не исключают увеличение окладов 32%.

Директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова полагает, что в 2021 году продолжится партнерство между бизнесом и государственными структурами для борьбы с последствиями кризиса, сохранится тренд на удаленную работу и произойдет дефицит персонала в ряде отраслей.

«В связи с оттоком трудовых мигрантов ряд отраслей столкнулись с острым дефицитом персонала — ритейл, строительство, производство, ЖКХ»,
— считает Сахарова.

Ранее «Мойка78» сообщала, что половина компаний Петербурга отрицательно оценили итоги 2020 года.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Петербургские девелоперы фиксируют смену приоритетов на рынке новостроек: наличие школ и детских садов стало важнее архитектурных решений и видов из окон. Согласно исследованию компании «Главстрой Санкт-Петербург», 89% покупателей рассматривают социальную инфраструктуру как решающий фактор при выборе жилья.

Сотрудники ООО «Петербургтеплоэнерго» совместно с представителями службы судебных приставов Санкт-Петербурга осуществили выезды к должникам, в отношении которых возбуждены исполнительные производства на общую сумму более 2,8 млн рублей. Всего посетили 27 адресов в Адмиралтейском и Петроградском районах города.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.