14 Окт 2026, Ср

Дата:

Поделиться:

SuperJob: 22% работодателей следят за аккаунтами сотрудников, а 7% и вовсе увольняют за посты

В прошлом году 10% работодателей увольняло подчинённых за посты в социальных сетях, в этом году их количество снизилось на 3%. Игнорировать интернет-активность сотрудников стало всё больше руководителей.

Как показало исследование сервиса SuperJob, за год количество увольнений из-за социальных сетей уменьшилось. Работодатели также стали меньше отслеживать деятельность действующих потенциальных сотрудников в Интернете.

Как считают организаторы опроса, в прошлом году их число было выше из-за введения удалённой работы. В настоящее время работа на «удалёнке» налажена, но в SuperJob также предполагают, что среди компаний началась нехватка кадров, поэтому начальства не пренебрегают ни действующими, ни будущими коллегами.

Сообщается, что 38% соотечественников знают, что их аккаунты могут проверяться руководством. 6% не считают, что такое возможно.

В опросе приняли участие представители 1000 компаний и 3000 работающих граждан из всех округов страны. Исследование проводилось в октябре-ноябре этого года.

Ранее Мойка78 сообщала, что Роскомнадзор признал Telegram социальной сетью.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Компания «Петербургтеплоэнерго» провела противоаварийную тренировку в Петроградском районе Санкт-Петербурга, в котельной на Южной дороге. Как сообщает пресс-служба компании «Петербургтеплоэнерго», ее цель – отработка оперативных действий персонала при прекращении подачи газа в котельную.

В Санкт-Петербурге растет интерес покупателей к жилью высокого комфорт-класса. Если в 2016 году на этот сегмент приходилось порядка 4% спроса, то в первом полугодии 2026 года показатель достиг 33%. Об этом сообщает Консалтинговый центр «Петербургская Недвижимость».

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.