На российском рынке труда ожидаются масштабные перемены. Аналитики предсказывают снижение спроса на офисных сотрудников и, напротив, повышение спроса на представителей рабочих специальностей.
Как следует из доклада Центробанка о кредитно-денежной политике, такой прогноз основан на данных о налаживании в России собственного производства, освоении аналогов импортного оборудования, а также увеличении объемов ремонта ранее приобретенного.
Как сообщала ранее Мойка78, аналитики сервиса HeadHunter подсчитали, сколько сотрудников петербургских компаний могут столкнуться с урезанием заработной платы до конца 2022 года. По данным экспертов, уменьшения оплаты труда могут ожидать 14% занятых петербуржцев.