Участники рынка опасаются, что Центр займется дополнительно и сертификацией действующих сотрудников монтажных компаний. Для бизнеса это может обернуться дополнительными расходами.
По словам генерального директора компании “Могилёвлифт” Анатолия Черникова, создавать центр компетенций необходимо было давно, чтобы к настоящему моменту страна имела необходимый объем квалифицированных кадров.
«Ещё два года назад специалистов в области монтажа хватало. Однако в результате грандиозных планов, по замене в стране устаревшего лифтового оборудования, многие компании столкнулись с нехваткой монтажников, и начали самостоятельно решать проблемы кадрового дефицита»,— говорит Анатолий Черников.
Эксперт опасается, что к моменту, когда специалисты пройдут обучение в Едином центре компетенций и выйдут на рынок труда они будут не востребованы в таком количестве. Более того Анатолий Черников высказал опасение, что Центр компетенций, помимо подготовки специалистов, займется оценкой квалификации уже действующих сотрудников монтажных компаний, которые уже имеют все необходимые дипломы и удостоверения. В этом случае, компаниям придется нести дополнительные расходы для аттестации своих специалистов.
Напомним, что ранее генеральный директор НИЦ “Строительство” Виталий Крючков провел рабочую встречу с председателем Общественного совета Минстроя РФ Сергеем Степашиным. Стороны обсудили вопросы создания на базе НИЦ Единого центра компетенций лифтостроительной отрасли, создаваемого по поручению Минстроя.
VK
OK