В России для трудящихся пенсионеров выделили новую льготу. Она положена тем россиянам, кто за свою жизнь сумел накопить непрерывный 10-летний стаж. Отвечать за выплату будет работодатель, а получить ее можно за собственные заслуги.

В разных регионах России крупные компании начали подписывать указы о новых льготах для поддержки своих заслуженных работников, рассказал PRIMPRESS пенсионный эксперт Сергей Власов. Для того, чтобы выделить лучшего сотрудника, выбрали один критерий — непрерывность стажа. 

Законодательно он закреплен, но на пенсию не влияет, следовательно таким пенсионерам дополнительные выплаты не положены. Однако, по словам Власова, в последнее время ситуация меняется, хоть и деньги гражданам поступают не со стороны государства, а со стороны работодателя.

Непрерывность стажа имеет значение, когда пенсионер трудился в спасательной системе. Практически по всей России такие граждане получают доплаты за стаж, непрерываемый 10 или 15 лет. Размер выплаты может быть сопоставим с размером пенсии.

Теперь же ряд предприятий выплачивают пенсионерам бонусы в виде новой разовой льготы, если они работают уже длительный период времени. За 10 лет непрерывной работ можно получить 3 тыс. рублей, а за 15 лет на тысячу рублей больше. При этом работает сейчас пенсионер в компании или уже нет — неважно. 

Ранее Мойка78 рассказала, каких льгот может лишиться пенсионер в случае переезда. Речь идет о важных льготах.