Увольнение с должности офис-менеджера в связи с сокращением численности штата сотрудников организации стало для петербурженки поводом для обращения в суд. Женщина добилась восстановления справедливости при помощи прокуратуры.
Петродворцовый районный суд рассмотрел иск местной жительницы и согласился с заключением прокурора. Выяснилось, что общество с ограниченной ответственностью уволило своего сотрудника на незаконном основании. Также известно, что при сокращении женщине не предложили перейти на имеющиеся вакантные должности.
Суд восстановил уволенную петербурженку на работе и взыскал заработную плату за время вынужденного прогула. Такие данные приводит официальный Telegram-канал прокуратуры Петербурга.
Ранее Мойка78 сообщала, что СК в Петербурге начал уделять внимание невыплаченным зарплатам.
VK
OK