МТС при помощи сервиса онлайн-коммуникаций МТС Линк и платформы по поиску работы hh.ru проанализировала рынок вакансий с удаленным и гибридным форматом работы. Выяснилось, что в Петербурге за два года втрое выросла доля «гибридных» вакансий, а в Ленобласти удаленная работа распространена выше, чем в Северной столице.
Полностью удаленный формат работы по-прежнему востребован на Северо-Западе. В Ленинградской области вакансии с «удаленкой» больше распространены, чем в Санкт-Петербурге (7,2% против 6%).
В топ отраслей по вакансиям с удаленным и гибридным форматом традиционно вошли информационные технологии (39,9% — «удаленка», 9,2% — «гибрид») и финансовый сектор (31% и 6,1% соответственно).
По данным аналитиков, чаще всего из дома работают операторы call-центров (67,9%), копирайтеры, редакторы (54,7%), сотрудники отдела маркетинга и ИТ-специалисты.
Авторы исследования отмечают рост предложений с удаленным и гибридным режимом работы и для руководителей, например, генеральных и исполнительных директоров (в 2023 году доля таких вакансий выросла до 4,2%).
«Тренд, который задала пандемия — переход к удаленке ¬— никуда не исчез и не теряет актуальности и сейчас. Очевидно, что многие рабочие задачи, например, в ИТ, можно успешно решать дистанционно. И это удобно и для сотрудника, и для работодателя: специалист может выбрать комфортный режим работы, присмотреться к вакансиям крупных компаний, включая иногородние, а те, в свою очередь, — расширить круг поиска и привлечь специалистов из разных регионов. Мы поддерживаем этот подход: например, у нас есть сотрудники, которые работают в Петербурге над цифровыми продуктами, техническими системами, облачными решениями не только для города, но и для подразделений компании по всей стране»,— комментирует директор МТС в Санкт-Петербурге и Ленинградской области Александр Соловенчук.
VK
OK
Дзен
MAX