В рамках круглого стола Фонтанки представители промышленности и власти обсудили вопрос нехватки рабочих высококвалифицированных кадров. Данная тема становится более актуальной, так как проблема встает все острее, однако также ищутся и пути ее решения.
За круглым столом глава комитета по транспорту Валентин Енокаев рассказал, что идет набор женщин-водителей, которые на данный момент являются основой кадрового резерва. Также комитет вкладывается в социальный пакет.
«Благо за годы приватизации мы не потеряли ни санаториев, ни детских лагерей, ни поликлиник, наоборот, нам удалось даже развить медицинское направление для работников наших предприятий»,— сказал Енокаев.
Так, в транспортной сфере дефицит кадров насчитывает около 10%.
Необходимость соцобеспечения рабочих кадров является задачей, которая понятна на государственном уровне. В Петербурге о ней говорит не один «транспортный цех».
Год назад проблему кадрового обеспечения промышленности поднимал президент России Владимир Путин. Он фактически поставил задачу подготовить 1 млн специалистов рабочих профессий с целью обеспечения безопасности и конкурентоспособности страны.
В Петербурге задачи исполняются, в том числе, в рамках национального проекта «Производительность труда», а с 2023 — программы по привлечению кадров в промышленность «Петербург заводской». В них принимают участие десятки промышленных предприятий города. Глава промышленно-транспортного блока Смольного вице-губернатор Кирилл Поляков как контролирует исполнение этих направлений, так и сам принимает активное участие в мероприятиях, нацеленных на привлечение высококвалифицированных кадров.
VK
OK
Telegram
Дзен