Как показало исследование, большая часть работников в Петербурге отвечают на сообщения и звонки начальства вне рабочего времени.
4 % респондентов сообщили, что их руководство не пытается связаться с ними вне рабочего времени. Об этом сообщили «Аргументы недели».
Чаще доступны в нерабочее время оказались старшие по возрасту сотрудники, а также те, кто имеет более высокий доход. Более активное общение с руководителями также, согласно опросу, оказалось у работников с гибким графиком по сравнению с удаленщиками или офисными сотрудниками.
Кроме того, как показал опрос, снабженцы (85%) и экономисты (77%) более склонны поддерживать связь с начальником после рабочих часов в отличие от дизайнеров и программистов, которые сохраняют личное время.