Редакция Мойки78 получила ответ на запрос от комитета здравоохранения Петербурга.

Мы интересовались проблемой нехватки кадров в больницах и поликлиниках города. В комитете подтвердили, что в Петербурге действительно существует нехватка врачей-терапевтов (участковых), врачей-педиатров (участковых), врачей медицинской помощи, врачей онкологи и врачей-инфекционистов.

Конкретных цифр не назвали.

В своем запросе мы просили уточнить, какими способами в комитете пытаются восполнить нехватку. Например, привлечение врачей из других регионов. На это нам ответили, что для восполнения врачей дефицитных специальностей расширяется практика целевого обучения специалистов с высшим медобразованием в ВУЗах Петербурга. С каждым годом растет число медицинских организаций, участвующих в этих мероприятиях, в том числе и первичного звена здравоохранения.

В 2024 году было заключено 414 договоров на целевое обучение по программам высшего образования программ специалитета и 376 договоров — на целевое обучение по программам ординатуры.

Мойка78 бегло заглянула на сервис по поиску работ, чтобы разобраться, каких специалистов не хватает самым известным и не только поликлиникам и больница города, а также какую заплату им готовы предложить.

СПб ГУЗ Городская поликлиника №48

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

Всего на сегодняшний день открыто девять вакансий, среди которых имеется уже хорошо знакомый врач-терапевт участковый.

Общие требования:

  • наличие высшего профессионального образования;
  • наличие сертификата или аккредитации по специальности.

В среднем, зарплату обещают от 70 тыс. рублей, однако на должности врач-статист она может дойти и до 150 тыс. рублей.

СПб ГУЗ Городская поликлиника №98

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

В случае с этой поликлиникой доступна всего одна вакансия, зато по наиболее востребованному направлению – врач-терапевт участковый.

Требования:

  • высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
  • наличие действующей аккредитации;
  • уверенный пользователь ПК;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • стрессоустойчивость, коммуникабельность, исполнительность, ответственность.

Заработную плату обещают от 110 тыс. рублей до 130 тыс. рублей.

СПБ ГБУЗ Городская больница №40

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

Выбрать можно из 33 вакансий. В больнице идет активный поиск педиатров, терапевтов, неврологов и стоматологов. Также имеются и другие варианты, среди которых эндокринолог, профпатолог, психотерапевтов и анестезиологов.

Общие требования:

  • действующий сертификат / аккредитация по направлению.

Зарплата предлагается разная, но в целом – от 60-70 тыс. рублей.

СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 109

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

Фото: скриншот сервиса по поиску работы

Сейчас доступно 14 вакансий. Терапевт, педиатр и невролог, которые нужны практически в каждом медицинском учреждении, тоже имеются. Однако здесь зарплата указана немного иначе – если в большинстве клиник и больниц перед ней идет предлог «от», то тут «до».

Общие требования:

  • образование: высшее медицинское образование;
  • желание и умение работать с детьми.

Также о кандидатов ждут полное резюме с указанием образования, опыта работы, квалификации, района проживания и контактных телефонов. Так, в среднем врачам обещают до 50-80 тыс. рублей.

Согласно последним данным к 2030 году,  средняя зарплата в Петербурге должна достичь планки в 180 тыс. рублей. Как рассказал вице-губернатор Валерий Москаленко, перед властями стоит задача выйти на 2 трлн рублей доходов бюджета. А так как ключевой составляющей его пополнения является НДФЛ, должны вырасти и доходы самих петербуржцев.

По данным Петростата, в июне средняя номинальная зарплата в городе составила 112 559 рублей.