Петербуржцы рассказали, что для них является главным стимулом на работе. Опрос показал, что 40 % важна похвала начальства, и лишь 8 % нуждаются в критике.
Почти половина респондентов хотели бы чаще слышать слова похвалы и благодарности от руководства. Для 37 % главный мотиватор – это стремление к самосовершенствованию. 8 % петербуржцев признались, что их мобилизует критика, пишут «Аргументы недели».
При этом женщины чаще мужчин ждут одобрения на работе. А молодые люди более чувствительны к оценкам со стороны начальства, чем сотрудники более старшего возраста.
Чаще всего в похвале, по данным опроса, нуждаются маркетологи и бухгалтеры. А вот менеджеры по продажам и дизайнеры, напротив, чаще желают услышать критику. Возможность самосовершенствования больше других мотивирует юристов и секретарей.