04 Мар 2026, Ср

Дата:

Поделиться:

В Минобороны РФ признали положение о кадровом резерве утратившим силу

Минобороны РФ планирует отменить положение, которое касалось кадрового резерва ведомства.

В Минобороны РФ признали положение о кадровом резерве утратившим силу
Фото: скриншот из проекта Минобороны РФ.
На официальном портале правовых актов был опубликован проект приказа. В нём сообщается, что приказ от 14 августа 2017 года № 495 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Министерства обороны Российской Федерации» утратил свою силу. Проект подготовил министр обороны РФ Андрей Белоусов.

В проекте документа указано, что президент РФ отменил порядок, согласно которому состав кадрового резерва утверждался отдельным приказом госоргана. Теперь решение о включении в кадровый резерв будет приниматься на уровне указа президента. В пояснительной записке говорится, что целью отмены приказа является реализация указа президента.

Кадровый резерв в Минобороны РФ касался должностей на гражданской государственной службе.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Как показало исследование дочерней компании Сбера Strategy Partners, подавляющее большинство крупного российского бизнеса уже работает с искусственным интеллектом: 97% компаний либо внедряют, либо планируют внедрение ИИ-решений. При этом только 26% из них имеют формализованную стратегию развития этой технологии. Такой разрыв между активностью и стратегической зрелостью становится ключевым вызовом для отечественного бизнеса.

Сбер предоставил компаниям доступ к корпоративной платформе GigaChat Enterprise («ГигаЧат Бизнес»). Решение предназначено для создания персонализированных ИИ-агентов для автоматизации рутинных операций. По оценкам разработчиков, это способно сократить затраты рабочего времени на такие задачи до 70%.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.