Правительство России не поддержало законопроект, которым предлагалось закрепить в Трудовом кодексе нормы о лишении работника премии.
Об этом пишет ТАСС со ссылкой на отзыв правительства.
Ранее депутаты предложили внести в ТК нормы о депремировании, которые включают случаи невыплаты или уменьшения премии.
Законопроектом предлагалось лишать работника премии за период, когда к нему было применено дисциплинарное взыскание. При этом общее уменьшение зарплаты не должно превышать 20 %.
В документе говорилось, что основание для депремирования нужно закрепить в коллективном договоре или локальных нормативных актах.
В Госдуме объяснили, что сейчас в законе нет норм, регулирующих условия для лишения работников стимулирующих выплат. Как говорится в тексте пояснительной записки, это влечет за собой недобросовестность работодателей, которые могут уменьшать размер премии сотрудникам, которые исправно выполняют свои задачи.