09 Апр 2026, Чт

Дата:

Поделиться:

В России могут ввести запрет на увольнение единственного кормильца в семье

Правительство РФ поддержало проект о запрете увольнения единственного кормильца в семье с детьми, но с условием внесения изменений.

Согласно законопроекту, если один из родителей является единственным кормильцем в многодетной семье, где есть дети младше 14 лет, а другой родитель не работает, то его нельзя уволить. В документе правительства уточняется, что законопроект не учитывает ситуации, когда один из родителей не работает официально, но получает доход, например, как индивидуальный предприниматель или из других источников. Об этом сообщает РИА Новости.

Также в документе указано, что нужно учитывать, что если увеличить трудовые права для некоторых работников, включая уже существующие в российском законодательстве, это может сделать их менее конкурентоспособными на рынке труда. Это происходит потому, что нанимать таких работников будет обходиться работодателям дороже и потребует больше усилий с их стороны.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Пока Петербург годами строит судебный квартал для Верховного суда, реальные судебные компетенции по сложным спорам сместились в сторону Уфы. Башкирия, где сосредоточен долговой центр компетенций ФНС, постепенно превращается в точку притяжения для банкротных дел федерального масштаба, а предпринимателям с проблемным бизнесом, похоже, придется учить географию региона.

Благотворительный спортивный праздник состоится 30 мая в Санкт-Петербурге и охватит 60 городов России — от Владивостока до Калининграда. Ожидается, что на старт выйдут свыше 140 тыс. участников. Мероприятие может стать одним из самых массовых в мире.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.