Реестр МВД пополнился 56 мигрантами после рейда на стройке и в промзонах Петербурга
Фото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти
Полиция Петербурга и Росгвардия вчитывались в документы нелегалов на стройплощадках и в промышленных зонах. По итогу в реестре контролируемых лиц МВД РФ появились несколько десятков новых фамилий.
Фото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти
Выбор мест проведения рейда обусловлен проведенным миграционной службой мониторингом локаций компактного пребывания иностранных граждан. Наблюдение привело полицейских в промзоны и на стройки в Приморском районе.
Фото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и ЛенобластиФото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти
Около двухсот приезжих проверили правоохранители. Из них 56 оказались нарушителями. Иностранцев доставили в полицию для привлечения к ответственности за нарушение условий миграционного учета, сообщили в ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти.
Фото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и ЛенобластиФото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и ЛенобластиФото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти
Информацию о таких нелегалах внесли в реестр контролируемых лиц. Теперь им грозит депортация.
Фото: кадр видео ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти
Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
Исследование, проведенное abn.agency среди строителей жилья в Петербурге, показало, что девелоперы в новых условиях настроены на максимально индивидуальный подход к покупателю. Из ответов представителей отрасли следует: нести продавцу сегодня нужно не только деньги, но свой жизненный сценарий.
Пленарное заседания Х Форума труда в Петербурге собрало в президиуме представителей власти, профсоюзов и платформ, осуществляющих коммуникацию между соискателями и работодателями в гигантских объемах. Задача чиновников — прогнозирование рынка труда, ведь если не предугадать и не подготовиться, экономика в будущем может захромать. Классифайды для точности прогнозов готовы делиться огромным объемом данных. У платформ есть и еще одна прозаическая задача — соединить работника и работодателя, чтобы довольны были обе стороны.