01:12, 01 Апр 2025, Вт

Дата:

Поделиться:

С 1 марта в России изменились правила оплаты отгулов

С 1 марта начал действовать закон, который меняет правила оплаты и использования отгулов.

Теперь сотрудники могут взять отгул в течение года с даты выхода на работу в выходной или праздник. Также с помощью отгула можно увеличить отпуск.

Работодатель также обязан выплачивать при увольнении компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и праздники.

До начала действия нововведений, сотруднику, который выходил на работу в выходной или праздничный день, могли предоставить другой день для отдыха. В таком случае выходной приравнивался к обычному рабочему дню, а день для отдыха не оплачивался как выходной.

Закон Госдума приняла осенью 2024 года. Авторы инициативы объясняли необходимость изменений тем, что закон прямо не устанавливал процесс определения даты дополнительного дня отдыха, а также денежную компенсацию при увольнении. В итоге сотрудника при увольнении лишали как отгулов, так и повышенной оплаты.

В конце февраля правительство также поддержало увеличение нормы времени сверхурочной работы. Ее хотят сделать больше в два раза – с 120 до 240 часов в год. Авторы инициативы считают, что такой шаг поможет сотрудникам больше зарабатывать, при этом не отправляясь на поиски подработок.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Яндекс Путешествия представили новую функцию — чаты для общения путешественников с владельцами жилья и отелями. Теперь гости могут онлайн уточнить детали: например, возможность добавить кровать в номер или заселиться ночью.

Как цельная интересная личность получается из самых разных ингредиентов

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.