Жителей Петербурга старше 40 лет стали в два раза чаще приглашать на работу. За год местные компании начали звать для трудоустройства жителей Северной столицы на 86% чаще.
В целом по России в 2024 году соискатели в возрасте от 41 до 50 лет получили 28,4 млн приглашений на трудоустройство, это на 92% больше, чем годом ранее.
Спросом на рынке труда в Петербурге начали пользоваться также соискатели еще более старшего возраста – от 50 до 60 лет. При этом количество приглашений на работу для молодых жителей Северной столицы растет не так быстро.