14 Июл 2026, Вт

Дата:

Поделиться:

В ГД предложили компенсировать затраты работодателей на корпоративные детсады

Госдума предлагает запустить масштабную кампанию по поддержке работодателей, которые создают благоприятные условия для женщин, совмещающих работу и материнство.

В ГД предложили компенсировать затраты работодателей на корпоративные детсады
Фото: Мойка78
В частности, им можно компенсировать затраты на корпоративные детские сады и ясли. Об этом заявила депутат Сардана Авксентьева.

Например, если женщине потребуется приехать на совещание, она может взять с собой ребенка и оставить его в детском саду на пару часов.

Кроме того, депутат предлагает снизить налоги для компаний за расширенные декретные отпуска, гибкий график работы, а также ввести финансирование программ переподготовок для женщин после декрета.

По словам Авксентьевой, подобные меры не будут сильно затратными для государства, зато очень эффективными для поддержки матерей.

9 марта в Госдуму также внесли законопроект об отмене испытательного срока для многодетных родителей.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

ГК «Ленстройтрест» получила разрешение на строительство корпуса 5.3.2 — второй башни в составе жилого комплекса «Окла ВИЖН». Новый дом появится в Приморском районе, на первой линии Новоорловского заказника, и дополнит жилую часть проекта, в котором близость к природе становится частью повседневной жизни.

Холдинг Setl Group заключил соглашение с городом о реконструкции и строительстве общеобразовательной школы на 825 мест с бассейном по адресу: Средний проспект Васильевского острова, 79, корпус 2. Как сообщили в пресс-службе компании, открытие учебного заведения запланировано на 2028 год.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.