06 Июн 2026, Сб

Дата:

Поделиться:

Соискателей Ленинградской области ждут на ярмарке трудоустройства во Всеволожске

Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет по всей Ленинградской области 18 апреля с 10:00 до 14:00. Об этом сообщили в пресс-службе Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. На мероприятии участников будут ждать 300 крупнейших работодателей района и 16 000 вакансий.

Как сообщают организаторы получить нужную информацию смогут и те, кто вместо работы по найму планирует податься в предприниматели или же уже это сделал. Им в рамках мероприятия расскажут о мерах господдержки. Для гостей организован бесплатный трансфер из Санкт-Петербурга.

В преддверии ярмарки вакансий в пресс-центре «Интерфакс — Северо-Запад» состоялась пресс-конференция, посвященная подготовке к региональному этапу Всероссийской ярмарки трудоустройства. В мероприятии приняли участие эксперты рынка труда, в том числе советник директора по развитию Авито Работы Надежда Сацкив, начальник отдела специальных программ и трудоустройства Комитета по труду и занятости населения Ленобласти Алиса Давыдова и директор Кадрового центра Ленобласти Татьяна Иванова. Участники обсудили ключевые тренды занятости в регионе, изменения в поведении соискателей и работодателей.

В частности, советник директора по развитию Авито Работы Надежда Сацкив отметила, что рынок труда Петербурга и Ленобласти характеризуется низким уровнем безработицы. На фоне этого число вакансий растет, и компаниям следует выдвигать как можно более интересные предложения. В чести у соискателей, которых меньше, чем свободных рабочих мест, гибкий график работы, а еще лучше работа на дистанте.

«Традиционные методы найма перестают работать. Если раньше компании могли выбирать из десятков кандидатов, то сейчас мы фиксируем снижение поисковой активности — люди реже ищут работу», — рассказала Надежда Сацкив.

Она подтвердила, что гибкий график, удаленная работа, а также дополнительные льготы — перестали быть привилегией, а трансформировались в обязательное условие для многих специалистов. Также работодателям приходится повышать зарплаты, обучать сотрудников за свой счет и предлагать другие дополнительные бонусы.

Татьяна Иванова, директор Кадрового центра Ленобласти, поделилась, что участники ярмарки смогут лично познакомиться с тремя сотнями проверенных работодателей, а основная площадка ярмарки расположится во Всеволожске.

«Только во Всеволожске 25 компаний представят более 3 тысяч вакансий», — сообщила она.

В деловой программе Ярмарки предусмотрены выступления экспертов, в частности Надежда Сацкив готовится озвучить собранные Авито Работой аналитические данные, ее доклад называется «Тренды рынка труда 2025».

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

На ПМЭФ Сбер и СПбГУ подписали соглашение о создании на базе факультета математики и компьютерных наук лаборатории фундаментальных и прикладных исследований в области ИИ и математики. Стороны договорились о координации через научно-практический совет, куда войдут представители Сбера, Института AIRI и университета. Лабораторию возглавит кандидат физико-математических наук, ведущий научный сотрудник AIRI Константин Яковлев. Учёные займутся математическими основами ИИ, новыми архитектурами моделей и решением вычислительно-сложных задач. Также Сбер и СПбГУ обновили совместную образовательную программу «Современное программирование», сфокусировав её на ИИ-агентах, машинном обучении и системном проектировании.
Как сообщалось ранее, что Сбер представит образовательные форматы на ПМЭФ: от интерактивов по цифровой экспертизе до 3D-головоломок

На ПМЭФ первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин сообщил, что кредитный портфель банка диверсифицирован и охватывает все отрасли российской экономики — от машиностроения, нефтегазовой и химической промышленности, металлургии и горнодобычи до энергетики, транспорта, торговли, услуг, связи, туризма, агропрома, строительства, ЖКХ, лесной промышленности, автопрома, лизинга, фармацевтики и здравоохранения. По итогам первого квартала 2026 года корпоративный портфель достиг 31,9 трлн рублей, доля Сбера на рынке превысила 33%, а рост портфеля составил 2,3%. Доходность корпоративных кредитов снизилась до 14,7% вслед за ключевой ставкой.
Как ранее сообщалось, что Сбер представит образовательные форматы на ПМЭФ: от интерактивов по цифровой экспертизе до 3D-головоломок

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.