Бывшему замгендиректора предприятия в Колпино выплатили почти 6 млн рублей за два года вынужденного прогула. Такую сумму он получил после того, как его незаконно уволили.
Мужчина с этим решением не согласился. Он посчитал его незаконным, ведь расторжение трудового договора произошло без согласования с акционерами. На суде он заявил, что работодатель намеренно создал такую ситуацию.
Районный суд сперва вынес постановление в пользу предприятия. Однако затем Санкт-Петербургский городской суд встал на сторону работника. Инстанция согласилась с ним в том, что сокращение было незаконным и постановила взыскать в его пользу почти 6 млн рублей за почти два года вынужденного прогула.
Тогда приставы запретили предприятию регистрационные действия в отношении 56 объектов недвижимости и грузовика. И вскоре сумма была переведена взыскателю.
VK
OK
Дзен
MAX