14 Апр 2026, Вт

Дата:

Поделиться:

МВД: мошенники в Telegram нацелились на медиков и учителей

Мошенники стали чаще атаковать медиков и учителей в Telegram. Для этого они создают поддельные чаты, сообщили в пресс-службе УБК МВД России.

МВД: мошенники в Telegram нацелились на медиков и учителей
Фото: Baltphoto/ Вероника Овсянникова

В последнее время количество таких чатов и без того выросло. Но под особым прицелом — именно сотрудники организаций в сферах образования и здравоохранения. Как пояснили в киберполиции, аферисты неспроста выбирают именно эти сферы.

«Информация о сотрудниках (ФИО, должности, иногда даже фотографии) часто публикуется на официальных сайтах учебных заведений и больниц/поликлиник. Это дает злоумышленникам готовый „справочник“ для создания правдоподобных фейковых аккаунтов и персонализации атаки»,
— говорится в сообщении.

Обычно медиков и учителей добавляют в групповой чат в мессенджере (часто это Telegram) с названием реальной организации, филиала или отдела.

В беседе могут быть аккаунты, выдающие себя за коллег жертвы. Один из них — якобы аккаунт руководителя, от имени которого публикуется срочное сообщение. Это может быть, например, требование зарегистрироваться в якобы «корпоративном» боте для важной задачи или получения данных.

Следом липовые «коллеги» начинают массово присылать в чат якобы полученные ими коды подтверждения, а «руководитель» хвалит их за оперативность.

«Жертва, видя „пример коллег“ и „одобрение начальства“, находясь в условиях искусственно созданной срочности и группового давления, теряет бдительность и также публично отправляет свой конфиденциальный код в чат»,
— пояснили в ведомстве.

В МВД напомнили, что никогда и никому не следует передавать коды из SMS или push-уведомлений.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

На Форуме труда, проходящем в Петербурге, поднимался вопрос о подходах к сотрудникам разных поколений и отношении работодателей к соискателям разных возрастов. Крупнейшая площадка по подбору персонала Авито Работа провела в рамах Форума свою сессию — «Фокус на молодежь: как компаниям привлекать и удерживать новое поколение». Опытом поделились крупные компании, которые уже активно набирают в штат не только студентов, но и школьников. Какие сложности ждут столь отважный бизнес?

Стали известны итоги регионального этапа ежегодной премии «Любимый малый бизнес», учреждённой Сбером. Лауреатами признаны 100 предпринимателей из Северо-Западного федерального округа.

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.