05 Сен 2025, Пт

Дата:

Поделиться:

АНО «Национальные приоритеты» и Авито запустили карьерный портал для привлечения кадров в ДФО

Автономная некоммерческая организация «Национальные приоритеты» совместно с платформой “Авито” запустили проект, призванный повысить интерес к Дальнему Востоку и привлечь новых специалистов в регион.  

Проект организован в рамках исполнения Нацпрограммы по социально-экономическому развитию Дальнего Востока, ранее утвержденной Правительством РФ. Данный шаг представляет собой первое практическое действие в рамках соглашения, заключенного сторонами на Петербургском международном экономическом форуме в 2025 году.

Онлайн-сервис, разработанный на технологической базе Авито, предоставит пользователям инструментарий для поиска актуальных вакансий от местных компаний и получения полной информации о действующих в Дальневосточном федеральном округе (ДФО) федеральных и региональных программах поддержки.

По данным Авито Работы, за первые шесть месяцев 2025 года количество размещенных вакансий в округе увеличилось на двенадцать процентов. Среднемесячный уровень предлагаемого дохода составил 78 273 рубля. Экономическое развитие территорий набирает обороты благодаря активной инвестиционной и государственной политике.

В числе наиболее значимых инфраструктурных проектов — возведение крупного отрезка скоростной магистрали М-12 «Восток» в сибирских и дальневосточных регионах. Помимо этого, фиксируется подъем в цветной и драгоценной металлургии, горнодобывающей отрасли, лесоперерабатывающей и рыбной промышленности, нефтегазодобыче, машиностроении и в индустрии туризма.

АНО «Национальные приоритеты» и Авито запустили карьерный портал для привлечения кадров в ДФО
Фото предоставлено пресс-службой Авито

Наиболее существенный прирост спроса среди работодателей ДФО по итогам первого полугодия 2025 года отмечен для следующих специалистов: операторы станков (рост на 108%), каменщики (увеличение на 102%), электромонтажники (плюс 42%), дорожные рабочие (плюс 38%) и плотники (прирост на 27%). Несмотря на фиксируемый рост числа откликов на вакансии, в макрорегионе продолжает ощущаться острый дефицит в квалифицированных сотрудниках, что актуализирует важность комплексной работы по информированию и стимулированию потенциальных переселенцев.

Важным компонентом нового интернет-ресурса стал агрегатор предложений о работе от компаний Дальневосточного федерального округа. Также можно узнать сведения о всех видах государственной помощи для планирующих переезд, включая программы «Дальневосточный гектар» и «Дальневосточная ипотека». Все без исключения 11 регионов округа, представленные в сервисе, готовы предложить освоение профессий, занятость на ведущих производствах, бесплатную профессиональную переподготовку, а также пакет мер поддержки как от властей, так и от самих работодателей. Речь идет о денежных надбавках и районных коэффициентах, дополнительных днях к ежегодному отпуску, помощи в организации переезда и последующего трудоустройства.

В ближайшее время на Авито появятся анонсы, а затем и полные записи проведенных вебинаров. Среди заявленных тем для дискуссии: «Карьера на Дальнем Востоке: мифы и реальность», «ДФО: твоя территория роста», «Переезд на Восток: как построить карьеру в ДФО», «Эффективные стратегии найма в ДФО» и «HR в ДФО: мотивация и удержание талантов».

К участию в онлайн-семинарах приглашены представители Авито, Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, АНО «Национальные приоритеты», а также карьерные эксперты из центра «Старт карьеры». Эти материалы сформируют открытую базу знаний для всех, кто рассматривает возможность переезда на Дальний Восток.

Влад Федулов, управляющий директор Авито, охарактеризовал Дальний Восток как территорию огромных возможностей для профессиональной реализации, а совместный проект — наглядным тому подтверждением. Федулов уточнил, что в кооперации с АНО «Национальные приоритеты» они направят общие усилия на то, чтобы донести до многомиллионной аудитории пользователей информацию о преимуществах жизни и труда на Дальнем Востоке, внося таким образом свой вклад в социально-экономическое развитие макрорегиона.

«Дальний Восток – эпицентр крупнейших проектов, амбициозных задач и возможностей для профессиональной реализации. Мы объединяем усилия с «Авито», чтобы создать удобные и доступные инструменты для привлечения на Дальний Восток специалистов всех профилей — от рабочих до высококвалифицированных инженерно-технических кадров. Потребность работодателей макрорегиона в новых сотрудниках до 2026 года составляет более 100 тыс. человек. При этом зарплаты здесь на 16% выше среднероссийских, а карьерные перспективы — шире», — отметила генеральный директор АНО «Национальные приоритеты» София Малявина.

Подпишитесь на наш официальный Telegram-канал «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.