07 Июн 2026, Вс

Дата:

Поделиться:

В России предлагают индексировать зарплаты не реже раза в год

В Госдуме предлагают индексировать зарплаты россиян как минимум раз в год.

В России предлагают индексировать зарплаты не реже раза в год
Фото: abn.agency
Соответствующий законопроект внесет в палату парламента инициатор из думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, передает РИА Новости. Автор идеи предлагает внести изменения в ст. 134 ТК РФ, добавив после «локальными нормативными актами» слова «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год», цитирует РИА Новости.

Как следует из пояснительной записки, действующая редакция указанной статьи Трудового кодекса предусматривает обязательную индексацию зарплат сотрудников коммерческими организациями для поддержания уровня покупательской способности, однако конкретные сроки и частоту проведения индексации законодательство не регламентирует.

Учитывая влияние инфляции, инициатор считает необходимым установить в законе требование индексировать зарплату минимум раз в год, причем уровень индексации должен соответствовать официальному показателю инфляции.

По словам авто документа, внедрение указанной меры позволит создать четкую и понятную систему защиты трудовых прав работников, повысить устойчивость и прозрачность взаимоотношений работодателя и сотрудников, исключить неопределенность относительно периода и регулярности повышения оплаты труда.
Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

На ПМЭФ Сбер и СПбГУ подписали соглашение о создании на базе факультета математики и компьютерных наук лаборатории фундаментальных и прикладных исследований в области ИИ и математики. Стороны договорились о координации через научно-практический совет, куда войдут представители Сбера, Института AIRI и университета. Лабораторию возглавит кандидат физико-математических наук, ведущий научный сотрудник AIRI Константин Яковлев. Учёные займутся математическими основами ИИ, новыми архитектурами моделей и решением вычислительно-сложных задач. Также Сбер и СПбГУ обновили совместную образовательную программу «Современное программирование», сфокусировав её на ИИ-агентах, машинном обучении и системном проектировании.
Как сообщалось ранее, что Сбер представит образовательные форматы на ПМЭФ: от интерактивов по цифровой экспертизе до 3D-головоломок

На ПМЭФ первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин сообщил, что кредитный портфель банка диверсифицирован и охватывает все отрасли российской экономики — от машиностроения, нефтегазовой и химической промышленности, металлургии и горнодобычи до энергетики, транспорта, торговли, услуг, связи, туризма, агропрома, строительства, ЖКХ, лесной промышленности, автопрома, лизинга, фармацевтики и здравоохранения. По итогам первого квартала 2026 года корпоративный портфель достиг 31,9 трлн рублей, доля Сбера на рынке превысила 33%, а рост портфеля составил 2,3%. Доходность корпоративных кредитов снизилась до 14,7% вслед за ключевой ставкой.
Как ранее сообщалось, что Сбер представит образовательные форматы на ПМЭФ: от интерактивов по цифровой экспертизе до 3D-головоломок

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.