Кадровик Викулина рассказала, как изменился рынок труда с замедлением экономики

Рынок труда в России совершил разворот от «рынка кандидатов» к «рынку работодателей».

Как в беседе с RuNews24.ru сообщила кадровый эксперт Снежана Викулина, еще в начале 2025 года компании пытались удержать сотрудников любой ценой. Однако осенью рынок труда изменился.

По словам эксперта, в 2025 году ВВП вырос всего на 1%, тогда как в 2023 и 2024 годах рост экономики составлял от 4,1% до 4,9%. Ключевая ставка также выросла с 2023 года.

Президент Владимир Путин ранее объяснял, что замедление экономики было создано искусственно для снижения инфляции.

Рынок труда по итогу реагирует на общее замедление экономики «замедлением» в найме. Сокращается число вакансий, а при выборе кандидата предпочтение отдают более квалифицированным кадрам, которые в данный момент в дефиците.

«Примечательно, что с уменьшением предложений на рынке труда самих соискателей меньше не становится»,

— рассказала Викулина.

Новый тренд для компаний — более привлекательные условия работы и прозрачные карьерные треки. Так организации могут привлечь наиболее успешных специалистов.