Рынок труда в России совершил разворот от «рынка кандидатов» к «рынку работодателей».
Как в беседе с RuNews24.ru сообщила кадровый эксперт Снежана Викулина, еще в начале 2025 года компании пытались удержать сотрудников любой ценой. Однако осенью рынок труда изменился.
Президент Владимир Путин ранее объяснял, что замедление экономики было создано искусственно для снижения инфляции.
Рынок труда по итогу реагирует на общее замедление экономики «замедлением» в найме. Сокращается число вакансий, а при выборе кандидата предпочтение отдают более квалифицированным кадрам, которые в данный момент в дефиците.
«Примечательно, что с уменьшением предложений на рынке труда самих соискателей меньше не становится»,— рассказала Викулина.
Новый тренд для компаний — более привлекательные условия работы и прозрачные карьерные треки. Так организации могут привлечь наиболее успешных специалистов.
VK
OK
Дзен
MAX