Как создать резюме, понятное рекрутеру и ИИ-агенту

Чтобы составить качественное цепляющее резюме в современный век нужно постараться. Оно должно быть понятно не только человеку, но и пришедшему на помощь ИИ-агенту.

ИИ-агент не только сравнивает анкету с вакансией, но и анализирует опыт, навыки, должности, инструменты и совпадение с требованиями. По этой причине креативные фразы и мудреные предложения в резюме могут сыграть с кандидатом злую шутку – ИИ не поймет текст, а шанс устроиться на должность у человека будет упущен.

Сеземина подчеркнула важный аспект – чтобы резюме проходило первичный отбор, нужно видоизменять его под каждую вакансию, а не присылать всем компаниям одну и ту же версию.

Специально подстраиваться под работу нейросетей не нужно. В итоге резюме все же попадет на стол рекрутера, и сделанное для ИИ документ вызовет вопросы уже у реального человека.