06 Июн 2026, Сб

Дата:

Поделиться:

Предпринимательница Валиуллова заверила, что низкая официальная безработица не отражает реальную ситуацию

В России сложилась парадоксальная ситуация: официальная безработица остается низкой, но работодатели повсеместно жалуются на нехватку сотрудников, а соискатели не готовы трудиться за предлагаемую зарплату. Статистика, таким образом, не отражает реального положения дел.

Предпринимательница Валиуллова заверила, что низкая официальная безработица не отражает реальную ситуацию
Работа. Фото: pxhere
Как отметила в беседе с RuNews24.ru предпринимательница Олеся Валиуллова, разрыв возникает из-за того, что власти оперируют числом граждан, официально зарегистрированных в центрах занятости. Однако многие ищут работу самостоятельно, не вставая на учёт. Кроме того, часть людей по вине работодателей находится в вынужденных отпусках или работает неполную неделю, что по сути является скрытой безработицей. Реальные цифры, по оценкам специалистов, заметно выше официальных.

По словам Валиулловой, особенно остро кадровый голод ощущается в розничной торговле, логистике и на транспорте — там, где традиционно высока текучесть персонала. При этом бизнес, пытаясь выжить в условиях высоких ставок по кредитам, сокращает издержки, в том числе на оплату труда. А работники на фоне растущих цен отказываются от низких зарплат. Возникает конфликт между возможностями компаний и ожиданиями соискателей.

Эксперт также отметила, что на текущую ситуацию повлияли несколько факторов: активное внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы, продолжающееся давление на малый и средний бизнес, а также старение населения. Для исправления ситуации необходимы системные меры поддержки: внедрение наставничества на предприятиях, создание свободных экономических зон для поддержки регионального бизнеса, привлечение инвестиций и стимулирование экономического развития регионов.

Напоследок Валиуллова посоветовала гражданам сохранять психологическую устойчивость, осваивать работу с искусственным интеллектом, повышать технологическую грамотность и постоянно учиться новому. На фоне роста цен и кредитной нагрузки это поможет оставаться востребованным на рынке труда.

Подпишитесь на наш официальный канал в мессенджере MAX «МОЙКА78 Новости СПб». Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
ДзенЧитайте наши материалы в Дзене

Поделиться:

На ПМЭФ Сбер и СПбГУ подписали соглашение о создании на базе факультета математики и компьютерных наук лаборатории фундаментальных и прикладных исследований в области ИИ и математики. Стороны договорились о координации через научно-практический совет, куда войдут представители Сбера, Института AIRI и университета. Лабораторию возглавит кандидат физико-математических наук, ведущий научный сотрудник AIRI Константин Яковлев. Учёные займутся математическими основами ИИ, новыми архитектурами моделей и решением вычислительно-сложных задач. Также Сбер и СПбГУ обновили совместную образовательную программу «Современное программирование», сфокусировав её на ИИ-агентах, машинном обучении и системном проектировании.
Как сообщалось ранее, что Сбер представит образовательные форматы на ПМЭФ: от интерактивов по цифровой экспертизе до 3D-головоломок

На ПМЭФ первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин сообщил, что кредитный портфель банка диверсифицирован и охватывает все отрасли российской экономики — от машиностроения, нефтегазовой и химической промышленности, металлургии и горнодобычи до энергетики, транспорта, торговли, услуг, связи, туризма, агропрома, строительства, ЖКХ, лесной промышленности, автопрома, лизинга, фармацевтики и здравоохранения. По итогам первого квартала 2026 года корпоративный портфель достиг 31,9 трлн рублей, доля Сбера на рынке превысила 33%, а рост портфеля составил 2,3%. Доходность корпоративных кредитов снизилась до 14,7% вслед за ключевой ставкой.
Как ранее сообщалось, что Сбер представит образовательные форматы на ПМЭФ: от интерактивов по цифровой экспертизе до 3D-головоломок

Новости дня

По теме

Подпишись на соцсети:

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.