В России сложилась парадоксальная ситуация: официальная безработица остается низкой, но работодатели повсеместно жалуются на нехватку сотрудников, а соискатели не готовы трудиться за предлагаемую зарплату. Статистика, таким образом, не отражает реального положения дел.

По словам Валиулловой, особенно остро кадровый голод ощущается в розничной торговле, логистике и на транспорте — там, где традиционно высока текучесть персонала. При этом бизнес, пытаясь выжить в условиях высоких ставок по кредитам, сокращает издержки, в том числе на оплату труда. А работники на фоне растущих цен отказываются от низких зарплат. Возникает конфликт между возможностями компаний и ожиданиями соискателей.
Напоследок Валиуллова посоветовала гражданам сохранять психологическую устойчивость, осваивать работу с искусственным интеллектом, повышать технологическую грамотность и постоянно учиться новому. На фоне роста цен и кредитной нагрузки это поможет оставаться востребованным на рынке труда.



