Порядка 67% жителей Петербурга и Ленобласти отказались от бумажных трудовых книжек в пользу электронных.
Закон о переходе на электронный формат учета трудового стажа вступил в силу в 2020 году. С тех пор выбор в пользу электронного носителя сделали 2,5 миллиона человек.
Как сообщает КП-Петербург со ссылкой на управляющего отделением Социального фонда по Петербургу и Ленобласти Константина Островского, число сотрудников, переходящих на электронный формат, ежегодно увеличивается на 2–3 сотни тысяч.
Чтобы отказаться от бумажного варианта документа, нужно подать заявление работодателю. После этого все делает работодатель: он вносит запись о выборе подчиненного в бумажный экземпляр документа и направляет информацию в региональное отделение Социального фонда.
Бумажную трудовую книжку никто не заберет. Она остается на руках сотрудника как документ, подтверждающий трудовой стаж до перехода на электронный формат.
VK
OK
Дзен
MAX