В Совете Федерации рассказали о новой схеме мошенничества, которая имитирует полноценный процесс трудоустройства.

Как работает схема при «трудоустройстве»
Начинают злодеи с того, что якобы представитель крупной компании связывается с соискателем и предлагает вакансию. Профиль злоумышленника может выглядеть убедительно: при проверке в интернете действительно находится официальный сайт организации, а документы оформлены так, будто они взяты из открытой базы компании, сообщает ТАСС.
Жертве предлагают выполнить тестовое задание и общаются с ней профессионально, соблюдая режим рабочего времени и выдерживая правдоподобные паузы в переписке.
Критический этап: запрос персональных данных
На следующем этапе к делу подключается лже-бухгалтерия или кадровая служба. Кандидату предлагают заполнить анкету, подписать договор и соглашение о неразглашении, а также пройти регистрацию в «корпоративных» сервисах.
Именно в этот момент злоумышленники пытаются получить критически важные данные: паспортные сведения, СНИЛС, ИНН, банковские реквизиты и номер телефона. Нередко жертве предлагают установить подозрительное приложение, перейти по сомнительной ссылке, получить «корпоративный номер» или авторизоваться в фишинговой системе.
Почему схема особенно опасна
Рекомендации по защите от мошенников
В Совете Федерации советуют четко определять процессы трудоустройства и передачу критически важных данных. Хотя работодатель действительно может запросить документы для оформления, это должно происходить только через официальные каналы и после однозначного подтверждения факта найма.
Особую бдительность следует проявлять в случаях, когда компания просит предоставить коды из СМС, пароли, доступ к банковским приложениям, почте, мессенджерам или Госуслугам. Попытки заставить перейти по сторонней ссылке, установить неизвестное приложение, передать код подтверждения или оформить «корпоративный» доступ через личный телефон должны расцениваться как тревожный сигнал.



