Авито Реклама и Авито Подработка каждый третий молодой петербуржец видит в подработке старт карьеры

Авито Реклама и Авито Подработка провели исследование среди более 10 тысяч россиян и выяснили, как жители Санкт-Петербурга относятся к подработке по специальности на старте карьеры.

Как сообщили в пресс-службе Авито, сегодня 71% опрошенных работают в штате компаний и предприятий, при этом 63% штатных сотрудников уже имеют опыт подработки по своей специальности или планируют его получить: 22% подрабатывают сейчас, 26% делали это раньше, а 15% собираются начать в будущем. Главным результатом подработки жители Петербурга называют дополнительный доход — 44% опрошенных, четверть (25%) отмечают получение практического опыта по специальности, 23% — повышение уверенности в собственных навыках, 20% — первый опыт работы и более лёгкий вход в профессию, а 19% считают, что подработка помогает расширить круг профессиональных контактов. Только 4% не увидели существенного эффекта. Комфортный дополнительный доход от подработки на старте карьеры участники оценили в среднем в 52 306 руб/мес: 39% назвали диапазон от 20 до 40 тыс. руб/мес, 32% — от 40 до 60 тыс., 15% — от 60 до 80 тыс. руб/мес.

«Подработка на старте карьеры воспринимается не только как источник дохода, но и как возможность получить профессиональный опыт и развить навыки. Молодые специалисты чаще видят в ней способ войти в профессию: среди россиян 18–24 лет 30% называют подработку полноценным началом карьеры. Для более старших возрастных групп важнее накопление практических компетенций: среди респондентов 55–64 лет 23% — повышение уверенности в своих навыках. Так, со временем подработка воспринимается меньше как точка входа в профессию и больше как инструмент профессионального укрепления», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

Онлайн-реклама играет заметную роль при выборе предложений о подработке: 69% петербуржцев с опытом или планирующих его получить отмечают, что рекламные предложения влияют на их выбор; для 12% реклама является одним из ключевых факторов, 28% обращают на неё внимание, но окончательный выбор делают по другим параметрам, а 29% иногда учитывают рекламные предложения. Среди каналов, где пользователи чаще всего замечают рекламу, почти половина назвали сайты объявлений и маркетплейсы (41%), рекламу в соцсетях отметили 37%, в поисковых системах — 36%. «На старте карьеры люди рассматривают сразу несколько вариантов занятости и активно сравнивают предложения. В такой ситуации реклама становится инструментом навигации: она помогает быстрее узнать о доступных возможностях, оценить условия подработки и выбрать подходящий вариант. Для работодателей это означает, что важно не только размещать вакансии, но и выстраивать понятную коммуникацию, которая помогает соискателям принять решение», — комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнёрств.