Люди верят, что повышение автоматически сделает жизнь лучше: принесёт деньги, уважение коллектива и, следовательно, счастье. Однако эйфория от новой должности быстро проходит.
При этом современные исследования показывают, что уровень счастья не всегда падает до прежнего, а адаптация у всех проходит по-разному.
Ощущение карьерных перспектив резко росло в момент повышения, но уже через год этот эффект почти сходил на нет.
«Ключ здесь именно в слове «момент». Сильную эмоциональную реакцию вызывает само изменение: новая роль, признание, ощущение перехода на следующий уровень. Но постепенно новизна становится привычной реальностью, а вместе с ней снижается и интенсивность первоначальных эмоций»,— отмечает Шатравкина.
Эксперт подчёркивает, что все перечисленное вовсе не повод отказываться от роста. Новая должность даёт ресурсы, влияние и возможности, однако устойчивое удовлетворение зависит не от работы.
Перед следующим шагом по карьерной лестнице полезнее спросить себя не «кем я стану?», а «что я смогу делать иначе?».
Ведь горячо желаемый статус не всегда дает то, что человек на самом деле ищет.
VK
OK
Дзен
MAX