Авито Подработка: 40% исполнителей живут в городах менее 1 млн человек

К 2026 году 20% экономически активного населения России работали и подрабатывали через цифровые платформы, при этом 40% исполнителей «Авито Подработки» живут в городах с населением менее 1 млн человек, а сама платформенная занятость выходит за рамки простых массовых задач.

На форуме «Цифровые решения», организованном Минцифры, эксперты обсудили развитие платформенной занятости в России и пришли к выводу, что она постепенно выходит за рамки простых массовых задач и предлагает пользователям все более широкий спектр предложений.

Как сообщили в пресс-службе «Авито», главный научный сотрудник Центра комплексных исследований социальной политики ВШЭ Светлана Бирюкова привела данные, согласно которым в 2022 году работу с помощью платформ находили 16% экономически активного населения, а к 2026 году этот показатель вырос до 20%, что свидетельствует о востребованности подработки, при этом о вытеснении традиционной занятости речи не идет, поскольку за тот же период выросло число работающих по трудовым договорам. По словам директора «Авито Подработки» Сергея Яськина, платформенная занятость постепенно выходит за рамки простых массовых задач, и в «Авито Подработке» становится больше возможностей для более квалифицированной работы, чему способствует развитие цифрового профиля исполнителя с подтвержденными навыками и разрядами, а также растет число отраслей-заказчиков — например, недавно в сервисе появились задачи от каршеринга по перегону и заправке автомобилей.

Платформенная занятость проникает не только в крупные агломерации, но и в города поменьше: по данным «Авито Подработки», 40% исполнителей живут в городах с населением менее 1 млн человек, около 60% смен на платформе приходится на города-миллионники, примерно 30% — на города с населением от 100 тыс. до 1 млн человек, а еще около 10% — на небольшие города и населенные пункты с числом жителей менее 100 тыс. человек. По словам Яськина, платформы дают регионам прозрачный инструмент агрегировать локальный спрос на работу, где необходимо физическое присутствие человека, что помогает жителям находить подработку в своем городе, а при переезде — быстрее освоиться и получить временный доход, например, работая курьером.

CEO Skyeng Артем Именов отметил, что платформы дают возможность различным специалистам организовать для себя гибкую занятость и работать тогда, когда они чувствуют в этом потребность, при этом он не разделяет опасений части экспертов о том, что популяризация платформ сама по себе изменит профиль профессии и все их функции сможет выполнять ИИ. «Скорее мы можем ожидать, что какие-то компетенции специалистов будут усилены с помощью ИИ — но спрос на самих специалистов этот процесс не отменяет», — отметил он.