В публичном акционерном обществе был трудоустроен гражданин, который в прошлый выполнял работу военнослужащего. Новый работодатель не направил в установленный срок уведомление на прежнее место работы сотрудника. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Санкт-Петербурга.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать бывшему работодателю о заключении такого договора.

Ранее Мойка78 сообщала, что прокуратура помогла 75-летней санитарке, которой не выплатили зарплату.