Больше 50 % петербуржцев предпочитают обращение на «вы» на собеседованиях

Софья Шоникова — Tue, 02 Jul 2024 08:35:53 +0000

Большинство петербуржцев предпочитают, чтобы на собеседованиях к ним обращались по имени и на «вы». Об этом заявили 55 % экономически активных жителей Северной столицы.

Еще 25 % респондентов посчитали, что лучший вариант при встрече с рекрутерами – это обращение по имени-отчеству. И лишь 7 % опрошенных заявили, что предпочитают неформальный стиль диалога – на «ты», говорят данные опроса сервиса SuperJob.

Женщины чаще хотят, чтобы к ним обращались на «вы» и по имени. А вот большинство мужчин любят, чтобы им называли по имени-отчеству, пишут «Аргументы недели».

Сторонников неформального общения больше среди молодежи до 34 лет. В этой возрастной группе чаще встречаются те, кто не против сразу перейти на «ты» в общении с работодателем. Представители старшего поколения напротив чаще выступают за соблюдение формальностей.

Стало известно, какой пункт в резюме привлекает работодателей

Клавдия Гроцкая — Fri, 25 Nov 2022 11:38:05 +0000

В настоящее время рекрутеры стали уделять особое внимание и отдавать предпочтение резюме, в которых указана конкретная заработная плата, на которую рассчитывает соискатель. Так, на работу менее охотно берут тех, кто указал оклад больше, чем предполагает свободная вакансия.

На рынке труда в приоритете опытные и при этом универсальные специалисты, сообщает «Газета.Ru». Однако в последнее время порядка 44% работодателей обращают первостепенное внимание на резюме, в которых указан желаемый оклад. В прошлом году этот процент был меньше — 37%. В то же время «оклад по договоренности» устраивает лишь 3% компаний. Но все еще каждой второй организации неважно, указаны ли зарплатные ожидания: там рассматривают резюме в порядке очереди.

Рекрутеры, когда стоит вопрос о повышенной зарплате кандидату, смотрят в большинстве своем на наличие внушительного опыта работы (38%) и высокой квалификации в профессиональной области (25%), а также на готовность выполнять больше рабочих обязанностей (20%).

Ранее Мойка78 сообщала, что российские работодатели устроили «зарплатную гонку» из-за дефицита кадров.

рекрутер - Мойка78.ру﻿ Новости СПб

Больше 50 % петербуржцев предпочитают обращение на «вы» на собеседованиях

Стало известно, какой пункт в резюме привлекает работодателей

рекрутер - Мойка78.ру Новости СПб