На рынке труда в приоритете опытные и при этом универсальные специалисты, сообщает «Газета.Ru». Однако в последнее время порядка 44% работодателей обращают первостепенное внимание на резюме, в которых указан желаемый оклад. В прошлом году этот процент был меньше — 37%. В то же время «оклад по договоренности» устраивает лишь 3% компаний. Но все еще каждой второй организации неважно, указаны ли зарплатные ожидания: там рассматривают резюме в порядке очереди.