«Мойка78» рассказывает, как коронавирус повлиял на рынок труда в Петербурге. Переходить ли на удаленку и какие профессии могут стать самыми востребованными в условиях вынужденной изоляции — читайте в нашем материале.

Коронавирус терроризирует весь мир с начала года, но в Петербурге паника только набирает обороты, поэтому влияет не на все сферы жизни. Например, рынок труда в регионе еще не успел отреагировать на мировую эпидемию. Об этом корреспонденту «Мойки78» рассказали эксперты.

Так, по словам экспертов «Авито Работы», запросы на удаленную работу резко в Петербурге не выросли, но зато стали популярнее профессии, которые помогут населению преодолеть тяготы и лишения на случай массового карантина.

«Ситуация на рынке труда пока что остается достаточно спокойной, так как на территории нашей страны экстренные методы стали приниматься буквально пару дней назад. С точки зрения востребованности сотрудников определенных специальностей, в сегменте массовых профессий работодатели на «Авито Работа» больше интересуются курьерами, водителями, работниками складских помещений, грузчиками, операторами колл-центров – всё то, что поможет населению пережить сложившуюся ситуацию»,
— объясняют в компании.

Исследовав свою статистику, компания HeadHunter тоже не заметила кардинальных перемен. Эксперты, отмечают, что, возможно, рынок еще не успел отреагировать должным образом. Так, рост вакансий к 2019 в прошлом месяце составил 3%, число резюме за год в феврале увеличилось на 16%, средняя зарплата, предлагаемая в вакансиях, в целом по рынку труда для специалистов разных профессиональных областей также не изменилась и составляет около 45 тысяч рублей.

Руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова отметила, что незначительное увеличение данных по резюме и вакансиям никак нельзя соотносить с коронавирусом, это стандартная ситуация.

«Рынок труда реагирует на любые изменения оперативно, но не настолько быстро, как кажется многим. В Петербурге он остается достаточно стабильным на сегодняшний день. Ситуация, которая происходит сейчас, развивается в перспективе одной-двух недель. Не могу сказать, чтобы кто-то кинулся искать специалистов определенного толка. Такого нет. Как и прежде, большая часть вакансий ориентирована на представителей сфер продаж. Это каждая четвертая вакансия в городе. Кроме того, по-прежнему у нас ищут IT-специалистов — 18% от всех вакансий в феврале-марте, и работников производственных специальностей — 12%. Помимо этого ищут строителей, административный персонал, представителей маркетинга, рекламы и пиара, транспортной логистики»,
— перечисляет Ирина Жильникова.

Она отметила, что опираться можно лишь на статистику по данным завершенных месяцев, следовательно, проследить какие-либо изменения можно только в конце марта.