У
начинающих госслужащих Петербурга
могут появиться наставники. С
соответствующей инициативой выступили
депутаты городского ЗакСа.
Над
проектом работали Денис Четырбок, Михаил
Барышников, Юрий Гладунов и Сергей
Соловьев. Документом предлагается
учредить целый институт наставничества.
Система призвана помочь новичкам
освоиться на новом месте работы.
“Наставник
поможет новичку получить ответы на
вопросы, которые неизбежно возникают
в первое время работы. И главные цели
проекта — это сокращение сроков адаптации,
помощь в приобретении необходимых для
работы практических навыков и умений,
а также выработка профессиональной
культуры у новоиспеченных госслужащих»,
— пояснил Четырбок.
Он
добавил, что соответствующая практика
характерна для многих отраслей хозяйства, и она довольно эффективна.
Срок
наставничества может длиться от одного
месяца до года. При этом за одним человеком
могут числиться не более двух подопечных.
VK
OK
Telegram
Дзен