В
Петербурге проживают почти 12 тысяч
безработных, при этом в общегородском
банке вакансий к настоящему моменту
набралось около 37 тыс. предложений. Об
этом в среду рассказала Елена Соколовская,
заместитель директора Центра занятости
населения.
«Количество
безработных — менее 12 тысяч. Точнее 11
тысяч 744 официально принятых [на
учет] безработных.
Тем не менее в службу занятости обращается
весьма большое количество граждан,
которые не имеют этого статуса, хотят
поменять работу»,
— рассказала
Соколовская.
По
ее словам, в петербургском банке вакансий
к сегодняшнему дню насчитывается порядка
37 тысяч предложений. Около 70% из них —
по различным профессиям и специальностям.
«Портрет
безработного выглядит так: средний
возраст до 45 лет, в основном это люди с
высшим и средним профессиональным
образованием. Также у нас есть молодежь,
выпускники»,
— сообщила замглавы Центра
занятости.
Соколовская
добавила, что молодые люди довольно
редко обращаются в Центр занятости, так
как для получения статуса «безработный»
необходимо регулярно приходить и
отмечаться, а в результате выплачивают
пособие в размере около 850 рублей.
К
лету число вакансий растет
Обычно
они связаны с общепитом, со сферой
оказания услуг, с уборкой территорий,
рассказала Елена Соколовская.
В
этот период, по ее словам, среди соискателей
растет число подростков в возрасте от
14 до 18 лет.
«В
прошлом году мы трудоустроили более 10
тысяч подростков. Дети у нас работают
по разным профессиям. … Все подростки
трудоустраиваются по срочным трудовым
договорам, у них идет трудовой стаж, у
них появляется трудовая книжка, идут
отчисления»,
— рассказала замглавы
Центра занятости.
Подрабатывают
летом подростки курьерами, помощниками
делопроизводителей, помощниками
специалистов, фасовщиками, озеленителями.
«Они
получают заработную плату в размере 9
тысяч 445 рублей за четырех часовой
рабочий день», — добавила Соколовская.
Работников
больше чем работодателей
Руководитель
пресс-службы HeadHunter Северо-Запад Ирина
Жильникова в свою очередь заявила
журналистам, что количество желающих
найти работу сейчас заметно превышает
число вакансий.
«На
сегодняшний день более 18 тысяч резюме
подростков в возрасте от 14 до 18 лет
размещено. Если мы посмотрим на вакансии,
то здесь цифры более скромные, их число
едва доходит до полтысячи»,
— рассказала
Жильникова, уточнив, что речь идет о
России в целом.
Впрочем,
картина по Петербургу, в общем, аналогичная,
разве что цифры на порядок ниже. При
этом многие вакансии, по ее словам, не
соответствую действительности. Некоторые
работодатели выкладывают предложения
о работе, только чтобы поддерживать
имидж социальноориентированной компании.
Взрослые
хотят руководить
В
Петербурге по количеству вакансий
лидирует сфера продаж, заявила
представитель HeadHunter.
«Работодатели
традиционно заинтересованы в людях,
которые могут принести им быстрые
деньги. Тем более с упором на сокращение
издержек, увеличением производительности
труда»,
— пояснила Жильникова.
Также
на рынке труда наблюдается спрос на
специалистов в области информационных
технологий. На третьем месте по количеству
вакансий — производственный сектор.
При
этом наблюдается нехватка специалистов
в области медицины, фармацевтики,
маркетинга и даже PR. Со
своей стороны соискатели чаще хотят
занять должность топ-менеджера. «Очень
многие специалисты на начальном уровне
сразу же хотят быть если не директорами,
то заместителями», — пояснила Жильникова.
При
этом она добавила, что сейчас наблюдается
тренд — сокращения трудовых ресурсов.
К 2025 году — практически на семь миллионов.
VK
OK
Telegram
Дзен