В Ленинградской области пытаются минимизировать последствия современных технологий на рынок труда.

Так, в области будут применять риск-ориентированный подход, чтобы избежать безработицы, которую может спровоцировать переход на новый технологический уклад.

«В условиях быстро меняющейся экономической ситуации есть риск исчезновения целого ряда профессий», 

— рассказал заместитель председателя правительства Ленинградской области Дмитрий Ялов. 

По его словам, наиболее уязвимые к техническим переменам являются молодые специалисты, выпускники колледжей и вузов, а также старшее поколение.

Биржа труда региона уже вводит меры для предотвращения безработицы на этом фоне. В настоящее время внедряются программы опережающего обучения, составляются индивидуальные карьерные программы и многое другое.

Переобучение старшего поколения, которое уже имеет большой стаж, будет проходить в центре профессиональных компетенций в Гатчине. Новым профессиям немолодых сотрудников обучат по модульной схеме. 

При этом на старшее поколения у биржи труда Ленобласти особые планы: людей зрелого возраста будут вовлекать в сферу предпринимательства. Начинающих бизнесменов будут всячески поддерживать: предоставлять им дополнительные субсидии и особые программы обучения.